Il Consiglio federale dichiara il CCL generalmente vincolante


Mercato e tecnologia Associazione

Nella riunione del 6 marzo 2024, il Consiglio federale ha approvato la dichiarazione di applicabilità generale del contratto collettivo di lavoro nel settore della carrozzeria. Ciò significa che le condizioni quadro già in vigore per i membri dell'associazione dal luglio 2022 saranno ora vincolanti per tutte le aziende del settore della carrozzeria e della costruzione di veicoli a partire dal 1° aprile 2024, indipendentemente dalla loro appartenenza all'associazione.

Dal luglio 2022, solo le aziende affiliate a carrosserie suisse lavorano nel quadro del contratto collettivo di lavoro (CCL) valido fino al 2025. A causa della dichiarazione di applicabilità generale (AVE) in attesa di obiezioni, le aziende non affiliate del settore non sono più soggette alle condizioni del CCL.

La lunga attesa è terminata con successo

Dopo un esame approfondito da parte della Segreteria di Stato per l'economia (SECO), il Consiglio federale ha dichiarato il contratto collettivo di lavoro vincolante per l'intero settore nella riunione del 6 marzo 2024. Il regolamento entrerà in vigore il 1° aprile 2024. Con questa decisione, il governo federale assicura una solida base all'industria svizzera della carrozzeria e della costruzione di veicoli. 

Secondo Felix Wyss, Presidente centrale di carrosserie suisse, la buona notizia del governo federale è il risultato di mesi di intense discussioni con le parti interessate: "Il contratto collettivo di lavoro, che ora è di nuovo generalmente vincolante, è di enorme importanza per il nostro settore, soprattutto per il futuro a lungo termine del commercio. La natura generalmente vincolante delle condizioni quadro stabilite dal CCL garantisce inoltre sicurezza e prevedibilità a lungo termine per tutti i datori di lavoro e i lavoratori. Ciò garantisce che tutte le aziende possano beneficiare delle stesse condizioni di lavoro eque ed equilibrate. Ciò non solo rafforza la solidarietà all'interno del settore, ma promuove anche una concorrenza leale, creando così pari opportunità per tutte le aziende. La decisione del Consiglio federale è quindi un significativo riconoscimento degli sforzi congiunti e della cooperazione di tutte le parti coinvolte per promuovere gli interessi e le preoccupazioni del settore della carrozzeria e della costruzione di veicoli."

Dal 2003, il contratto collettivo di lavoro regola tutte le disposizioni relative ai salari e all'orario di lavoro nel settore della carrozzeria e della costruzione di veicoli. Le aziende che operano nel settore sono tenute a rispettarle e a versare un contributo per i costi di formazione e attuazione. I contributi per la formazione professionale definiti nel CCL sono ora utilizzati anche per cofinanziare i servizi di formazione di base forniti in tutta la Svizzera.

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