Apprendistato di prova: una boccata d'aria di lavoro
Un apprendistato di prova dà una prima impressione della vita lavorativa, della professione e del clima in una possibile azienda di apprendistato. È qualcosa come un controllo finale della realtà. Sia gli apprendisti che le società di formazione ne traggono vantaggio.
Candidatura apprendistato di prova
Un apprendistato di prova più lungo (2-5 giorni) è destinato a fornire una visione più profonda della realtà professionale. In questo modo, voi come azienda e il tirocinante potete scoprire se siete compatibili l'uno con l'altro.
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Come convincere i giovani durante il tirocinio di prova come azienda di apprendistato
L'offerta di giornate o settimane di prova presso l'azienda di apprendistato è estremamente importante per gli studenti, poiché le sessioni di prova puramente online non sono sufficienti per scegliere un apprendistato. Ma come posso, come azienda, ispirare gli studenti in loco e convincerli che sono una futura azienda di apprendistato?
Il fatto che le giornate in azienda possano essere anche spiacevoli, che il lavoro non sia divertente o che si scopra che si era immaginato che la professione fosse completamente diversa fa parte di un apprendistato di prova. Per una scelta professionale coerente è addirittura fondamentale che i giovani scoprano con l'esperienza ciò che non vogliono.
L'apprendistato di prova è importante anche per le aziende di formazione. L'impressione personale suscitata dal candidato durante le giornate in officina decide a chi affidare l'apprendistato. Un apprendistato di prova che vada bene è quindi un prerequisito per l'assegnazione di un posto di apprendistato nella maggior parte delle aziende.
Innanzitutto, una buona preparazione è l'elemento fondamentale. Ciò significa che un programma di prova elaborato dovrebbe accompagnare il giovane durante la giornata. Questo dovrebbe includere vari punti del programma, come una visita guidata dell'azienda per conoscere l'atmosfera lavorativa, il team, i formatori professionali e gli apprendisti, ma anche per poter svolgere attività pratiche.
carrosserie suisse vi supporterà nell'elaborazione del programma di prova con un dossier di prova.
Infine, è essenziale fornire al giovane un feedback onesto e costruttivo sul suo tirocinio di prova e rilasciargli subito un rapporto, che potrà essere inviato per ulteriori candidature.
Ciò supporta i candidati nell'ulteriore processo di candidatura o può anche servire come preziosa indicazione per guardarsi intorno ulteriormente e, se necessario, per completare ulteriori apprendistati di prova in altri apprendistati.
Ordina il dossier della prova
Vi sosteniamo con un dossier completo per l'apprendistato di prova. Questo contiene:
- lavori pratici
- test attitudinale con tabella di evaluazione
- consigli utili per l'azienda dell'apprendistato di prova
- fascicolo da dare al tirocinante in prova
Il dossier è disponibile per ogni professione e costa Fr. 22.55 (IVA esclusa) per i soci e Fr. 45.00 (IVA esclusa) per i non soci.
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carrosserie suisse ha creato un volantino per pubblicizzare i vostri apprendistati di prova. Completa gli opuscoli di formazione esistenti e può essere facilmente arricchito con i dettagli della vostra azienda.
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