Contratto collettivo di lavoro 2022 - 2025
Il contratto collettivo di lavoro è generalmente vincolante e si applica a tutte le aziende del settore della carrozzeria e della costruzione di veicoli. Le aziende devono rispettare tutte le disposizioni in materia di salari e orari di lavoro e pagare un contributo per i costi di formazione e applicazione. I contributi per la formazione professionale definiti nell'CCL sono utilizzati per cofinanziare i servizi di formazione di base forniti in tutta la Svizzera.
CCL vigente al 1° luglio 2022
Il nuovo contratto collettivo di lavoro è entrato in vigore il 1° luglio 2022. carrosserie suisse e i sindacati dei dipendenti hanno negoziato in anticipo e nel novembre 2021 i delegati hanno detto sì all'unanimità. Ci sono importanti cambiamenti, per esempio, nello sviluppo professionale retribuito, che includerà un giorno in più in futuro. I dipendenti di età superiore ai 58 anni beneficiano anche di un periodo di preavviso che è stato esteso a quattro mesi.
CCL 2022-2025
Rettifica CCT art. 18.1.b)
Nuovo CCL dal 1° luglio 2026
La versione definitiva del nuovo CCL, la cui entrata in vigore è prevista per il 1° luglio 2026, è attualmente in fase di elaborazione.
Commissione Paritetica Nazionale
La Commissione Paritetica Nazionale (CPN) nel settore della carrozzeria svizzera è un'associazione nella sua forma giuridica. carrosserie suisse come associazione del settore e dei datori di lavoro e i sindacati unia e syna hanno fondato la CPN. La CPN assicura che il contratto collettivo di lavoro sia applicato correttamente e che le disposizioni siano osservate correttamente.
Trattative sui salari
Le parti contraenti del CCL regolano annualmente i salari minimi contrattuali e gli adeguamenti salariali. I salari minimi concordati e gli adeguamenti salariali si applicano alle aziende membri dell'associazione dei datori di lavoro come regola dal 1.1. dell'anno successivo.
Risultato delle trattative salariali, con spiegazioni ed esempi
Trattative salariali 2025
Trattative salariali 2024
Trattative salariali 2023