Contratto collettivo di lavoro 2022 - 2025
Il contratto collettivo di lavoro è generalmente vincolante e si applica a tutte le aziende del settore della carrozzeria e della costruzione di veicoli. Le aziende devono rispettare tutte le disposizioni in materia di salari e orari di lavoro e pagare un contributo per i costi di formazione e applicazione. I contributi per la formazione professionale definiti nell'CCL sono utilizzati per cofinanziare i servizi di formazione di base forniti in tutta la Svizzera.
Nuovo CCL a partire dal 1° luglio 2022
Il nuovo contratto collettivo di lavoro entrerà in vigore il 1° luglio 2022. carrosserie suisse e i sindacati dei dipendenti hanno negoziato in anticipo e nel novembre 2021 i delegati hanno detto sì all'unanimità. Ci sono importanti cambiamenti, per esempio, nello sviluppo professionale retribuito, che includerà un giorno in più in futuro. I dipendenti di età superiore ai 58 anni beneficiano anche di un periodo di preavviso che è stato esteso a quattro mesi.
CCL 2022-2025
Confronto tra CLL 2018-2021 e CLL 2022-2025 (in francese)
CCL 2018-2021
Commissione Paritetica Nazionale
La Commissione Paritetica Nazionale (CPN) nel settore della carrozzeria svizzera è un'associazione nella sua forma giuridica. carrosserie suisse come associazione del settore e dei datori di lavoro e i sindacati unia e syna hanno fondato la CPN. La CPN assicura che il contratto collettivo di lavoro sia applicato correttamente e che le disposizioni siano osservate correttamente.